Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

CÓ PHẢI XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI KÝ HỢP ĐỒNG CTV TẠI VIỆT NAM KHÔNG?

28/07/2023

► Theo quy định tại Đều 513 Bộ luật Dân sự năm 2015 thì hợp đồng cộng tác viên được coi là hợp đồng dịch vụ giữa công ty bạn và người nước ngoài. Theo đó hợp đồng dịch vụ là thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ. Hợp đồng cộng tác viên không được coi là một hợp đồng lao động, cho nên hợp đồng này không thuộc đối tượng điều chỉnh của Bộ luật lao động 2019.

Mặt khác, theo quy định tại khoản 1 điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thì những đối tượng được coi là người lao động nước ngoài và phải xin cấp phép lao động bao gồm:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) theo các hình thức sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động;

b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

đ) Chào bán dịch vụ;

e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

g) Tình nguyện viên;

h) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

i) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

k) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

l) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được pháp làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

=> Như vậy, đối với trường hợp của công ty bạn vì hợp đồng cộng tác viên với người nước ngoài không được coi là hợp đồng lao động, do đó, khi công ty giao kết hợp đồng dịch vụ sẽ không thuộc trường hợp phải xin cấp phép lao động cho cho người nước ngoài tại Việt Nam.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

Liệu giấy phép lao động hết hạn sẽ tự động bị hủy nếu công ty không gia hạn mới cho người lao động hay không?

Liệu giấy phép lao động hết hạn sẽ tự động bị hủy nếu công ty không gia hạn mới cho người lao động hay không?

Trong bối cảnh hội nhập và mở cửa kinh tế, số lượng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng gia tăng, đặc biệt trong các lĩnh vực yêu cầu chuyên môn cao. Giấy phép lao động (GPLĐ) vì thế trở thành một trong những loại giấy tờ pháp lý bắt buộc và quan trọng để hợp pháp hóa vị trí làm việc của họ.
17/05/2025
LỆ PHÍ NHÀ NƯỚC XIN CẤP VISA (THỊ THỰC) MỚI NHẤT 2025

LỆ PHÍ NHÀ NƯỚC XIN CẤP VISA (THỊ THỰC) MỚI NHẤT 2025

Với nhu cầu của từng người mà họ sẽ xin visa vào Việt Nam. SLD sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lệ phí mới nhất giúp bạn đọc nắm bắt kịp thời và chuẩn bị tốt nhất cho các kế hoạch du lịch hay công tác trong năm 2025.
10/05/2025
Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần

Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần

Với công cuộc hội nhập toàn cầu ngày nay, càng ngày càng có nhiều người lao động nước ngoài tới làm việc tại Việt Nam. Đặc biệt là khi họ sẽ góp vốn vào công ty khi làm việc, vậy thì liệu khi đó người lao động nước ngoài này có cần giấy phép lao động hay không? Mời quý khách và các bạn đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết:
29/04/2025
XỬ LÝ VI PHẠM KHI Ở QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ HOẶC VISA

XỬ LÝ VI PHẠM KHI Ở QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ HOẶC VISA

Hiện nay đang có rất nhiều người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên vì một số lý do cá nhân, họ có thể bị quá hạn visa, vậy khi đó họ sẽ bị xử phạt như thế nào? Mời các bạn theo dõi bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
26/04/2025
Người nước ngoài phải làm việc tại địa điểm ghi trên giấy phép lao động

Người nước ngoài phải làm việc tại địa điểm ghi trên giấy phép lao động

Càng ngày càng có nhiều người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người nước ngoài cần đáp ứng đủ điều kiện điển hình như đại đa số mọi người đều cần có giấy phép lao động để được làm việc tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có đề cập đến địa điểm làm việc tại công ty mà người nước ngoài sẽ làm việc, vậy họ có phải bắt buộc làm tại địa điểm làm việc ghi trên giấy phép không hay được linh động? Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để tham khảo.
18/04/2025
Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam dưới hình thức hợp đồng lao động cần phải được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động trong công ty của họ. Tuy nhiên, nếu hợp đồng lao động người nước ngoài ký dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến đóng bảo hiểm xã hội để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
12/04/2025
Chat Zalo