VPGD: số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

GIA HẠN VISA TẠI VIỆT NAM KHI QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ

03/10/2024

Hiện nay người nước ngoài có thể được gia hạn visa mà không cần họ phải ra nước ngoài rồi nhập cảnh lại Việt Nam gây tốn chi phí và thời gian. Các dịch vụ làm visa hiện nay rất phổ biến với nhiều sự tiện lợi cũng như về mặt chi phí nên có thể dễ dàng nộp hồ sơ cũng như có thể ở lại Việt Nam lâu hơn dự kiến.

1. Gia hạn visa tại Việt Nam

Gia hạn visa Việt Nam là quá trình kéo dài thời gian cấp visa tại Việt Nam và quá trình có thể được thực hiện trong nước. Việc gia hạn visa cho người nước ngoài tại Việt Nam không yêu cầu xuất cảnh. Thời hạn gia hạn visa 1 tháng. Quá trình này đỏi hỏi các điều kiện cụ thể thường được thực hiện tại các cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan chức năng tương tự.

Một số điều bạn có thể lưu ý như sau:

- Phí dịch vụ gia hạn visa rẻ hơn so với cấp mới visa;

- Thủ tục gia hạn visa dễ dàng;

- Để xin gia hạn visa tại Việt Nam, visa hiện tại của bạn phải tương ứng với yêu cầu gia hạn lưu trú của bạn và đáp ứng một số yêu cầu của Cục quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam.

2. Lệ phí nhà nước

Lệ phí nhà nước cho một lần gia hạn visa là 10$ cho một lần nhập cảnh. Vì visa này chỉ được nhập cảnh một lần do đó người nước trước khi hoàn thành xong công việc không nên bay ra nước ngoài vì khi bay ra nước ngoài thì người nước ngoài phải làm visa mới.

3. Thời điểm nộp hồ sơ gia hạn visa cho người nước ngoài

Người nước ngoài nên nộp hồ sơ gia hạn visa trước thời điểm visa hết hạn khoảng 5 - 7 ngày làm việc. Lưu ý là cá nhân, tổ chức không nên nộp hồ sơ xin gia hạn quá sớm để tránh bị trả về (do xét thấy chưa cần thiết). Hoặc cũng không nên nộp hồ sơ quá muộn, nhằm tránh bị phạt vì lưu trú bất hợp pháp tại Việt Nam.

4. Thời hạn giải quyết hồ sơ gia hạn visa cho người nước ngoài

Trong vòng khoảng 7 ngày làm việc tính từ ngày nhận hồ sơ yêu cầu gia hạn visa cho người nước ngoài. Cục quản lý xuất nhập cảnh kiểm tra hồ sơ, xem xét lý do xin gia hạn visa có hợp lệ và sau đó sẽ đóng dấu tem gia hạn vào hộ chiếu cho người nước ngoài. Trường hợp từ chối gia hạn thì Cục cũng sẽ có thông báo bằng văn bản trả lời cho cá nhân, doanh nghiệp được biết lý do từ chối gia hạn.

Như vậy, người nước ngoài muốn gia hạn visa để được phép tạm trú tại Việt Nam với mục đích kinh doanh, làm việc, đầu tư, học tập, thăm thân, hoặc những người khác có thể kéo dài thời gian lưu trú bằng cách sử dụng dịch vụ gia hạn visa tại Việt Nam, thực hiện dịch vụ này phụ thuộc vào loại visa và mục đích hiện tại của họ.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, kinh tế thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu tìm kiếm, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp một người nước ngoài được mời về làm việc cho đồng thời cả hai công ty khác nhau.
21/06/2025
Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ các quốc gia khác không chỉ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế mà còn tạo điều kiện cho sự giao lưu văn hóa và kỹ thuật. Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động nước ngoài, các vấn đề liên quan đến pháp lý và quản lý lao động cũng trở nên phức tạp hơn, đặc biệt là đối với nhóm lao động chưa thành niên.
14/06/2025
Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nước ngoài quyết định chấm dứt hợp đồng và rời khỏi Việt Nam trước khi giấy phép lao động và thẻ tạm trú hết hạn. Việc này đặt ra nhiều vấn đề pháp lý và thủ tục hành chính mà cả người lao động lẫn doanh nghiệp sử dụng lao động cần nắm rõ để đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
12/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Hiện nay nước ta ngày càng có nhiều lao động nước ngoài làm việc và sản xuất. Với xu thế toàn cầu hóa như hiện nay, lao động nước ngoài đang hỗ trợ cũng như hướng dẫn người Việt Nam trong các hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên trong một số trường hợp nếu như người lao động nước ngoài vi phạm pháp luật bị trục xuất ra khỏi Việt Nam, vậy công việc hiện tại của người đó sẽ xử lý như thế nào. Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
05/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC NGHỈ QUỐC KHÁCH NƯỚC HỌ KHÔNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC NGHỈ QUỐC KHÁCH NƯỚC HỌ KHÔNG

Việt Nam hiện nay ngày càng có nhiều người nước ngoài đến làm việc. Trong đó thường người lao động khi làm việc tại Việt Nam có quyền được nghỉ phép theo những ngày lễ, tết theo đất nước của chính họ. Vậy thì họ sẽ được nghỉ phép như thế nào. Mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết.
30/05/2025
NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM DƯỚI 30 NGÀY CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG ?

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM DƯỚI 30 NGÀY CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG ?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, nhiều chuyên gia, nhà quản lý, lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng cần có giấy phép lao động. Vậy người nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày thì được pháp luật quy định như thế nào?. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này chúng ta cần lưu ý các quy định như sau:
24/05/2025
Chat Zalo