VPGD: số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

KÉO GIÃN CƠ THỂ NGAY TẠI BÀN LÀM VIỆC

21/06/2021

► Nếu bạn làm việc tại một văn phòng, bạn sẽ ngồi yên một chỗ trong hầu hết thời gian làm việc. Điều này khiến bạn đối mặt với những rủi ro liên quan đến ergonomic.
► Bạn có thể phòng ngừa được những ảnh hưởng tiêu cực do việc ngồi quá lâu gây ra bằng cách bắt đầu thói quen kéo dãn cơ thể. CCOHS mô tả một số động tác kéo giãn mà bạn có thể thực hiện ngay tại chỗ ngồi làm việc như sau:
1. Tay và cánh tay:

- Khởi động với bàn tay mở ra, sau đó nắm lại – giữ thẳng ngón cái. Sau đó đẩy nhẹ các ngón tay lên lòng bàn tay sao cho các đầu ngón tay gần với phần gốc ngón tay. Cảm nhận sự giãn cơ.

- Đặt lòng bàn tay hướng xuống dưới và mở. Nhẹ nhàng gập cổ tay sang hai bên càng xa càng tốt. Giữ tư thế giãn cơ này trong vòng 5 giây. Lặp lại 3 lần.

- Duỗi thẳng bàn tay và cánh tay, từ từ quay cổ tay có đến khi cảm thấy giãn cơ. Giữ từ 3 đến 5 giây. Sau đó xoay bàn tay hướng lên trên cho tới khi cảm thấy giãn cơ. Lặp lại động tác ba lần liên tục.

Đặt hai khuỷu tay lên bàn, hai lòng bàn tay áp sát vào nhau rồi từ từ hạ thấp cổ tay trong khoảng 7 giây rồi thả lỏng. Lặp lại động tác này 3 lần.
2.  Cổ và vai:

- Đưa hai bên đỉnh vai về phía hai tai cho tới khi cảm nhận sức căng. Giữ tư thế khoảng từ 3 đến 5 giây trước khi thả lỏng về tư thế ngồi bình thường. Lặp lại động tác này từ 2 đến 3 lần.

- Khi đang ngồi hoặc đang đứng – không cần nâng cằm – trượt phần đầu thẳng ra phía sau. (Nếu cảm thấy có “hai cằm”, nghĩa là bạn đã thực hiện đúng động tác). Giữ trong vòng 20 lần đếm và lập lại 10 lần.

- Từ từ thả đầu về bên trái, cố gắng để tai trái trạm vai. Giữ tư thế và lặp lại ở bên phải.

- Để hai bàn tay phía sau đầu, ép hai xương vai lại với nhau.
3. Lưng và chân:

- Đan các ngón tay vào nhau và nâng cánh tay lên qua đầu, giữ khuỷu tay duỗi thẳng. Tiếp theo, đẩy cánh tay càng xa thân người càng tốt và từ từ nghiêng sang bên trái sau đó tiếp tục nghiêng sang phải.

- Dùng tay trái nắm chặt tay phải phía trên khuỷu tay, sau đó đẩy nhẹ khuỷu tay về phía vai trái. Giữ tư thế trong 5 giây và lặp lại với tay trái.

- Nâng một chân lên khỏi sàn và duỗi thẳng. Hướng ngón chân cái lên và xuống. Lặp lại động tác với chân kia.

- Ngồi hướng ra phía trước trên ghế, hai bàn chân để ngay ngắn trên sàn nhà. Một chân duỗi thẳng, nâng một bàn chân cách sàn nhà vài cm. Giữ một lúc và đổi bên chân kia.

- Tạm dừng nếu cảm thấy đau hoặc không thoải mái trong khi thực hiện các động tác trên.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, kinh tế thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu tìm kiếm, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp một người nước ngoài được mời về làm việc cho đồng thời cả hai công ty khác nhau.
21/06/2025
Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ các quốc gia khác không chỉ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế mà còn tạo điều kiện cho sự giao lưu văn hóa và kỹ thuật. Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động nước ngoài, các vấn đề liên quan đến pháp lý và quản lý lao động cũng trở nên phức tạp hơn, đặc biệt là đối với nhóm lao động chưa thành niên.
14/06/2025
Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nước ngoài quyết định chấm dứt hợp đồng và rời khỏi Việt Nam trước khi giấy phép lao động và thẻ tạm trú hết hạn. Việc này đặt ra nhiều vấn đề pháp lý và thủ tục hành chính mà cả người lao động lẫn doanh nghiệp sử dụng lao động cần nắm rõ để đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
12/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Hiện nay nước ta ngày càng có nhiều lao động nước ngoài làm việc và sản xuất. Với xu thế toàn cầu hóa như hiện nay, lao động nước ngoài đang hỗ trợ cũng như hướng dẫn người Việt Nam trong các hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên trong một số trường hợp nếu như người lao động nước ngoài vi phạm pháp luật bị trục xuất ra khỏi Việt Nam, vậy công việc hiện tại của người đó sẽ xử lý như thế nào. Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
05/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC NGHỈ QUỐC KHÁCH NƯỚC HỌ KHÔNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC NGHỈ QUỐC KHÁCH NƯỚC HỌ KHÔNG

Việt Nam hiện nay ngày càng có nhiều người nước ngoài đến làm việc. Trong đó thường người lao động khi làm việc tại Việt Nam có quyền được nghỉ phép theo những ngày lễ, tết theo đất nước của chính họ. Vậy thì họ sẽ được nghỉ phép như thế nào. Mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết.
30/05/2025
NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM DƯỚI 30 NGÀY CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG ?

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM DƯỚI 30 NGÀY CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG ?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, nhiều chuyên gia, nhà quản lý, lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng cần có giấy phép lao động. Vậy người nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày thì được pháp luật quy định như thế nào?. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này chúng ta cần lưu ý các quy định như sau:
24/05/2025
Chat Zalo