Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

LAO ĐỘNG ĐANG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN ĐƯỢC GIA HẠN GIẤY PHÉP LÀM VIỆC

30/11/2021

► Thị trường Đài Loan (Trung Quốc) không chỉ bắt đầu 'mở cửa' tiếp nhận lại lao động Việt Nam mà cả lao động đang làm việc tại Đài Loan cũng được phép gia hạn thêm giấy phép làm việc.

- Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), Cơ quan Lao động Đài Loan (Trung Quốc) vừa thông báo về quy định mới liên quan đến lao động nước ngoài chuyển chủ hoặc chuyển công việc. Quy định này sẽ gia hạn giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan nhằm đối phó với tình hình khan hiếm nhân lực do các biện pháp hạn chế đi lại trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19.

- Theo đó,  lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan nếu có giấy phép làm việc đã hết hiệu lực và không do lỗi của người lao động thì có thể tự mình hoặc thông qua chủ sử dụng cũ đăng ký chuyển chủ hoặc chuyển công việc để gia hạn giấy phép làm việc.

- Các trường hợp được gia hạn giấy phép làm việc gồm: Thời hạn của giấy phép làm việc đã hết nhưng chủ sử dụng cũ chưa làm thủ tục gia hạn; thời hạn chuyển chủ đã hết nhưng chưa được chủ mới tiếp nhận; chuyển chủ theo quy định tại khoản 1 Điều 59 của Luật dịch vụ việc làm (chủ sử dụng hoặc người được chăm sóc chết hoặc di cư; thuyền bè bị thu giữ, bị chìm hoặc đang sửa chữa không thể hoạt động; chủ sử dụng ngừng sản xuất hoặc không trả lương, thu nhập theo hợp đồng lao động dẫn đến phải chấm dứt Hợp đồng lao động; lý do khác không thuộc lỗi của người lao động).

- Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thông báo các doanh nghiệp để thông tin tới người lao động do doanh nghiệp đưa đi làm việc tại Đài Loan thuộc các trường hợp nêu trên để kịp thời triển khai các thủ tục tiếp theo.

- Các doanh nghiệp có trách nhiệm liên hệ với đối tác Đài Loan để phối hợp hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, khó khăn, đề nghị các doanh nghiệp kịp thời phản ánh tới Cục Quản lý lao động ngoài nước và Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan để phối hợp xử lý. Không chỉ cho phép lao động đang làm việc tại Đài Loan được gia hạn giấy phép, Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Bắc cho biết mới đây Đài Loan cũng đã có thông báo về việc mở cửa trở lại tiếp nhận lao động nước ngoài trong tháng 11/2021. Dự kiến sẽ tạm thời tiếp nhận cho đến tháng 12/2021 phụ thuộc vào việc các nước cung ứng lao động đáp ứng các điều kiện phòng dịch mà Đài Loan đề nghị.

- Về số lượng nhập cảnh, Đài Loan cũng dự kiến sẽ áp dụng hệ thống thang điểm đánh giá mức độ ưu tiên lao động nước ngoài nhập cảnh dựa trên tình trạng tiêm vaccine của người lao động, tình hình kiểm soát dịch bệnh tại quốc gia cung ứng lao động, và điều kiện phòng dịch của người sử dụng lao động Đài Loan sau khi người lao động nhập cảnh. Để chuẩn bị tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài, cơ quan chức năng Đài Loan đã dự thảo mẫu kế hoạch phòng dịch để tham vấn các quốc gia cung ứng lao động.

- Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng lưu ý các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động tư vấn, tuyển chọn và đào tạo người lao đọng phải thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. Khi tổ chức xuất cảnh cho người lao động, doanh nghiệp phải tuân thủ tuyệt đối các quy định, quy chế về phòng, chống dịch và quán triệt cho người lao động chủ động các biện pháp phòng ngừa dịch bệnh COVID-19, tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu về y tế của cơ quan chức năng Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam dưới hình thức hợp đồng lao động cần phải được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động trong công ty của họ. Tuy nhiên, nếu hợp đồng lao động người nước ngoài ký dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến đóng bảo hiểm xã hội để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
12/04/2025
NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam không chỉ trở thành điểm đến của nhiều lao động nước ngoài mà còn chứng kiến sự gia tăng sự kết hôn giữa các cặp đổi người nước ngoài và công dân Việt Nam.
05/04/2025
SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Ngày 05/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định 1086/QĐ-SNV ủy quyền cho UBND các quận, huyện, thị xã giải quyết thủ tục liên quan đến lĩnh vực việc làm và an toàn lao động thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ, trong đó có 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 31/12/2025 như sau:
29/03/2025
QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Việc di chuyển người lao động nước ngoài trong nội bộ doanh nghiệp tại Việt Nam là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự quốc tế. Các quy định pháp lý hiện hành, bao gồm Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, cung cấp cơ sở pháp lý rõ ràng và chi tiết để thực hiện việc di chuyển này một cách hợp pháp và hiệu quả.
21/03/2025
Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến thời hạn của giấy phép lao động để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
15/03/2025
Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Người lao động nước ngoài đang làm việc ở Việt Nam ngày càng nhiều do sự phát triển kinh tế, thu hút đầu tư nước ngoài và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực. Để làm việc hợp pháp, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam mà chưa gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động. Để hiểu rõ hơn mức phạt, mời quý độc giả theo dõi bài viết dưới đây.
07/03/2025
Chat Zalo