Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

LƯU Ý VỀ BỤI TẠI NƠI LÀM VIỆC

14/04/2022

► Tác hại của bụi:

- Tác hại đến mắt: Gây viêm màng tiếp hợp, viêm giác mạc làm giảm thị lực. Bụi kiềm, acid gây bỏng giác mạc...

- Tác hại lên da: bụi chứa asen và hợp chất asen gây ung thư da. Bụi mang tính phóng xạ (coban, crom, uran, nhực đường...) cũng gây ung thư da. Bụi bít lỗ chân lông gây khô da, ghẻ, hắc lào... (bụi ximăng, đất xét, cao lanh). Một số loại bụi gây kích thích da, viêm da, chàm da (bụi crôm, bụi vôi, bụi thiếc, bụi than...)

Tác hại lên đường hô hấp: Tùy theo nguồn gốc các loại bụi mà gây ra các bệnh như viêm mũi, họng, khí phế quản . Bụi hữu cơ (bông, sợi, gai, lanh...) gây viêm phù thũng, bụi cao lanh về lâu dài gây viêm loét lòng khí phế quản. Bụi vô cơ rắn, sắc nhọn gây phì đại niêm mạc mũi, về sau gây thành viêm mũi teo, giảm chức năng lọc giữ bụi, dẫn tới phát sinh bệnh phổi.

► Một vài dạng bụi gây ra bệnh cụ thể:

- Bụi silic vào phổi gây bệnh bụi phổi silic. Thường gặp ở thợ mỏ, khoan đá, thợ làm sạch bằng cát, đánh bóng, mài nhãn, làm gốm sứ... Hạt bụi kích cỡ 3mm , dạng SiO2 tự do và dạng ở nhiệt độ cao.

- Bụi silicat manhê (20-200mm ) gây bệnh bụi phổi asbest, thường thấy ở thợ mỏ và thợ chế biến asbest.

- Bụi amiăng lọt vào phổi gây bệnh bụi phổi amiăng. Bụi này gây xơ hóa phổi rất nguy hiểm, không chữa khỏi và có nguy cơ gây ung thư phổi.

- Bụi bông, len, gai, đay... gây bệnh bụi phổi bông.

- Bụi ngũ cốc, bụi chè, bụi thuốc lá, bụi gỗ, niken, crom... gây viêm mũi dị ưng, viêm mũi và bệnh hen phế quản nghề nghiệp.

- Bụi asen, hợp chất asen, crom, carbua hydro thơm đa vòng, bụi phóng xạ gây ung thư phổi, ung thư thanh quản, phế quản...

- Bụi cadmi, clorua kẽm, hợp chất crom, măng gan... có tính chất kích thích gây viêm phế quản, khí quản, viêm phổi và phù phổi...

- Bụi acid cromic làm thủng vách ngăn mũi, viêm họng mãn, viêm đường hô hấp trên.

- Ngoài ra bụi còn mang theo vi khuẩn gây bệnh chui vào đường hô hấp gây viêm đường hô hấp trên, và gây bệnh truyền nhiễm.

Một số bệnh bụi phổi nêu trên là loại bệnh nằm trong danh mục 21 bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm ở nước ta như : bụi phổi silic, bụi phổi asbest, bệnh nhiễm độc asen...

► Các biện pháp chống bụi và đề phòng bệnh bụi phổi:

* Biện pháp kỹ thuật :

- Ngăn cản sự lan tỏa bụi bắng cách: Sử dụng cơ khí hóa và tự động hóa các quá trình sản xuất sinh bụi (VD: tự động hóa quá trình đóng bao, đổ nguyên liệu trong sản xuất xi măng, xây dựng...; vận chuyển bằng hơi, bằng máy hút, băng chuyền tự động trong ngành dệt, than...

Bao kín thiết bị và dây chuyền sản xuất: che kín máy, tạo máy hút bụi cục bộ...

Thay đổi phương pháp công nghệ: Làm sạch bằng nước thay cho bằng phun cát (VD: xưởng đúc nhà máy cơ khí), làm ẩm, khoan ướt...

Định kỳ kiểm tra nồng độ bụi tại nơi làm việc. Sử dụng hệ thống hút bụi chung trong các nhà xưởng...

* Biện pháp y học:

- Khám tuyển và khám định kỳ, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp.

- Sử dụng biện pháp phòng hộ cá nhân: quần áo, khẩu trang, mặt nạ... chống bụi.

- Tăng cường vệ sinh cá nhân: không ăn uống, hút thuốc, nói chuyện... khi làm việc tại khu vực có phát sinh bụi.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Ngày 05/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định 1086/QĐ-SNV ủy quyền cho UBND các quận, huyện, thị xã giải quyết thủ tục liên quan đến lĩnh vực việc làm và an toàn lao động thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ, trong đó có 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 31/12/2025 như sau:
29/03/2025
QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Việc di chuyển người lao động nước ngoài trong nội bộ doanh nghiệp tại Việt Nam là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự quốc tế. Các quy định pháp lý hiện hành, bao gồm Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, cung cấp cơ sở pháp lý rõ ràng và chi tiết để thực hiện việc di chuyển này một cách hợp pháp và hiệu quả.
21/03/2025
Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến thời hạn của giấy phép lao động để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
15/03/2025
Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Người lao động nước ngoài đang làm việc ở Việt Nam ngày càng nhiều do sự phát triển kinh tế, thu hút đầu tư nước ngoài và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực. Để làm việc hợp pháp, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam mà chưa gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động. Để hiểu rõ hơn mức phạt, mời quý độc giả theo dõi bài viết dưới đây.
07/03/2025
Quy định cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Quy định cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Quy định cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
26/02/2025
Người lao động nước ngoài có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi làm việc tại Việt Nam không?

Hợp đồng lao động với người nước ngoài ngày càng trở nên quan trọng khi Việt Nam đẩy mạnh công nghiệp hoá và hiện đại hoá. Để đáp ứng nhu cầu sử dụng nguồn lao động có tay nghề và trình độ cao, việc tuyển dụng lao động nước ngoài tăng lên, đòi hỏi các doanh nghiệp tuân thủ pháp luật về hợp đồng lao động.
18/02/2025
Chat Zalo