Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT KHI LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

09/08/2022

1. Trường hợp thứ nhất: thay đổi người sử dụng lao động

- Theo quy định, đối với những người nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam và được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài từ trước (và đến hiện tại vẫn đang còn hiệu lực) nhưng lại có nhu cầu muốn thay đổi người sử dụng lao động, tức là muốn chuyển công ty, doanh nghiệp đang làm việc tại Việt Nam thì phải cấp lại giấy phép lao động. Tuy nhiên, mặc dù đã chuyển đơn vị công tác, song yêu cầu này chỉ hợp lệ với những đối tượng vẫn tiếp tục đảm nhận công việc, vị trí hoạt động như trong cũ, được ghi trên giấy phép lao động trước đó.

Để xin cấp giấy phép lao động trong trường hợp này, người lao động nước ngoài cần chuẩn bị một bộ hồ hồ sơ như sau:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động
  • Bản sao công chứng hộ chiếu còn thời hạn hoặc giấy tờ có giá trị tương đương
  • Các giấy tờ có liên quan đến lao động nước ngoài (bao gồm xác nhận của cơ quan nước ngoài về thời gian làm việc, thỏa thuận về hợp tác giữa cơ sở cung cấp lao động nước ngoài và người tiếp nhận lao động tại Việt Nam,…)
  • Giấy phép lao động đã được cấp (có thể dùng bản sao công chứng)

2. Trường hợp thứ hai: Thay đổi vị trí công việc ghi trên giấy phép lao động trước đó.

- Khác với trường hợp trước, ở đây, người lao động nước ngoài vẫn tiếp tục làm việc với người sử dụng lao động, tuy nhiên lại có nhu cầu thay đổi vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được cấp trước đó. Những đối tượng này cũng phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động khác.

Hồ sơ xin giấy phép lao động trong trường hợp này bao gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo yêu cầu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Văn bản chứng minh là giám đốc điều hành, nhà quản lý, chuyên gia và lao động kỹ thuật
  • Văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật và kinh nghiệm của người nước ngoài (ví dụ: giấy công nhận là nghệ nhân đối với người làm việc trong các ngành nghề truyền thống, bằng lái máy bay đối với người làm trong ngành hàng không,..)
  • 02 ảnh chân dung màu 4*6 cm theo quy chuẩn có thời hạn không quá 06 tháng
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn thời hạn (hoặc giấy tờ có giá trị tương đương)
  • Cái tài liệu liên quan đến lao động nước ngoài
  • Giấy phép lao động hiện tại

3. Trường hợp thứ ba: Giấy phép lao động cho người nước ngoài hết hiệu lực.

- Nếu như ở hai trường hợp trước, giấy phép lao động cho người nước ngoài đó vẫn còn hiệu lực nhưng vì nhu cầu chuyển đổi về vị trí và nơi làm việc nên mới cần làm lại giấy phép lao động, thì trường hợp này lại hoàn toàn ngược lại.  Người nước ngoài mặc dù đã hết thời hạn làm việc ghi trên giấy phép lao động, nhưng nếu vẫn có nhu cầu ở lại Việt Nam để tiếp tục với vị trí và doanh nghiệp hiện tại thì cũng cần thực hiện một số thủ tục để hợp lệ hóa nhu cầu của mình.

- Nếu như giấy phép lao động hiện tại chỉ hết thời hạn 02 năm kể từ thời điểm được cấp mới, thì người nước ngoài có thể thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động. Tuy nhiên, nếu giấy phép đã từng được gia hạn, thì người nước ngoài sẽ phải xin cấp mới giấy phép lao động, bởi vì mỗi giấy phép chỉ được phép gia hạn không quá 01 lần. Hồ sơ và quy trình xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài có thể được xem là đơn giản hơn khá nhiều so với cấp mới, vì vậy nếu có thể gia hạn thì nên thực hiện thủ tục này, người lao động sẽ tiết kiệm được kha khá thời gian, công sức và chi phí.

- Về bản chất, ba trường hợp này chỉ khác nhau và khác các trường hợp thông thường ở bước chuẩn bị hồ sơ. Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ phù hợp với từng trường hợp, thì người nước ngoài sẽ tiếp tục thực hiện thủ tục nộp hồ sơ và chờ đợi kết quả như bình thường.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Ngày 05/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định 1086/QĐ-SNV ủy quyền cho UBND các quận, huyện, thị xã giải quyết thủ tục liên quan đến lĩnh vực việc làm và an toàn lao động thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ, trong đó có 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 31/12/2025 như sau:
29/03/2025
QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Việc di chuyển người lao động nước ngoài trong nội bộ doanh nghiệp tại Việt Nam là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự quốc tế. Các quy định pháp lý hiện hành, bao gồm Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, cung cấp cơ sở pháp lý rõ ràng và chi tiết để thực hiện việc di chuyển này một cách hợp pháp và hiệu quả.
21/03/2025
Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến thời hạn của giấy phép lao động để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
15/03/2025
Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Người lao động nước ngoài đang làm việc ở Việt Nam ngày càng nhiều do sự phát triển kinh tế, thu hút đầu tư nước ngoài và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực. Để làm việc hợp pháp, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam mà chưa gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động. Để hiểu rõ hơn mức phạt, mời quý độc giả theo dõi bài viết dưới đây.
07/03/2025
Quy định cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Quy định cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Quy định cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
26/02/2025
Người lao động nước ngoài có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi làm việc tại Việt Nam không?

Hợp đồng lao động với người nước ngoài ngày càng trở nên quan trọng khi Việt Nam đẩy mạnh công nghiệp hoá và hiện đại hoá. Để đáp ứng nhu cầu sử dụng nguồn lao động có tay nghề và trình độ cao, việc tuyển dụng lao động nước ngoài tăng lên, đòi hỏi các doanh nghiệp tuân thủ pháp luật về hợp đồng lao động.
18/02/2025
Chat Zalo