Nhật Bản nới lỏng nhập cảnh với người nước ngoài từ tháng 3/2022

Dành cho lao động nước ngoài

Tin tức

28/03/2022

►Từ đầu tháng 3/2022, Nhật Bản sẽ rút ngắn thời gian cách ly đối với các công dân Nhật Bản và người nước ngoài nhập cảnh vào nước này từ 7 ngày hiện nay xuống còn 3 ngày.

Từ ngày 1-3, Nhật Bản sẽ gỡ bỏ lệnh cấm cho tất cả các loại visa khác nhập cảnh, bao gồm cả các visa như thực tập sinh, du học sinh lần đầu nhập cảnh. Giai đoạn này, số lượng nhập cảnh có thể lên đến 5.000 người/ngày. Các đối tượng ưu tiên xét nhập cảnh trong giai đoạn này là nhà nghiên cứu, kỹ sư và người lao động mang lại “lợi ích cho cộng đồng”.

Chính phủ Nhật sẽ xem xét rút ngắn thời gian cách ly khi đến nơi xuống còn 3 ngày hoặc ít hơn 7 ngày. Để đủ điều kiện nhập cảnh, khách du lịch, cả người nước ngoài lẫn công dân Nhật Bản phải tiêm một liều vắc-xin Covid-19 tăng cường và làm xét nghiệm.

Chính phủ nước này cũng có kế hoạch đơn giản hóa các thủ tục giấy tờ cần thiết và quy trình khám sàng lọc.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com

Bài viết gần đây

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam dưới hình thức hợp đồng lao động cần phải được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động trong công ty của họ. Tuy nhiên, nếu hợp đồng lao động người nước ngoài ký dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến đóng bảo hiểm xã hội để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.

12/04/2025

NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam không chỉ trở thành điểm đến của nhiều lao động nước ngoài mà còn chứng kiến sự gia tăng sự kết hôn giữa các cặp đổi người nước ngoài và công dân Việt Nam.

05/04/2025

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Ngày 05/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định 1086/QĐ-SNV ủy quyền cho UBND các quận, huyện, thị xã giải quyết thủ tục liên quan đến lĩnh vực việc làm và an toàn lao động thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ, trong đó có 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 31/12/2025 như sau:

29/03/2025

QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Việc di chuyển người lao động nước ngoài trong nội bộ doanh nghiệp tại Việt Nam là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự quốc tế. Các quy định pháp lý hiện hành, bao gồm Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, cung cấp cơ sở pháp lý rõ ràng và chi tiết để thực hiện việc di chuyển này một cách hợp pháp và hiệu quả.

21/03/2025

Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến thời hạn của giấy phép lao động để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.

15/03/2025

Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Người lao động nước ngoài đang làm việc ở Việt Nam ngày càng nhiều do sự phát triển kinh tế, thu hút đầu tư nước ngoài và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực. Để làm việc hợp pháp, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam mà chưa gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động. Để hiểu rõ hơn mức phạt, mời quý độc giả theo dõi bài viết dưới đây.

07/03/2025