VPGD: số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC

27/05/2022

1. Điều kiện xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài của người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động giáo viên nước ngoài có thể là các trường học, trung tâm đào tạo nghề, trung tâm ngoại ngữ, tin học,… và các cơ sở đào tạo khác được cấp phép hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

Người sử dụng lao động là giáo viên nước ngoài khi đáp ứng điều kiện sau:

  • Có giấy phép thành lập, hoạt động giáo dục hợp pháp tại Việt Nam;
  • Phải giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận;

2. Điều kiện xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài của giáo viên.

Giáo viên người nước ngoài giảng dạy ở Việt Nam có thể là giáo viên thỉnh giảng, giáo viên cơ hữu, được ký hợp đồng lao động ngắn hạn, dài hạn hoặc các loại hợp đồng khác phù hợp với pháp luật Việt Nam.

Điều kiện của giáo viên người nước ngoài khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động:

  • Giáo viên đủ 18 tuổi trở lên;
  • Giáo viên không bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Có đủ sức khỏe đảm nhiệm công việc theo quy định;
  • Không đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự;
  • Có bằng cấp về sư phạm phù hợp với vị trí công việc xin giấy phép.

3. Trường hợp nào không phải xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài?

  • Được cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu. Các cơ sở được cử sang giảng dạy, nghiên cứu gồm:
    • Trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc;
    • Các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.
  • Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.
  • Đã kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

4. Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động

  •  Tổ chức xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài nộp hồ sơ tại Sở lao động thương binh và xã hội nơi đặt trụ sở.

5. Thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài.

Hồ sơ thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài: 

  • Đơn xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài (theo mẫu);
  • Giấy khám sức khỏe có giá trị tại Việt Nam trong thời gian 12 tháng;
  • Phiếu lý lịch tư pháp của giáo viên trong thời gian 06 tháng;
  • Văn bằng chứng minh trình độ, bằng cấp của giáo viên phù hợp với công việc;
  • Ảnh màu 4 cm x 6 cm. (Ảnh chụp phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu trong thời gian 06 tháng)
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
  • Bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
  • Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa cơ sở giáo dục Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong lĩnh vực giáo dục (nếu có)

Trình tự thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài: 

  • Cơ sở giáo dục nộp hồ sơ đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ít nhất 15 ngày từ ngày giáo viên nước ngoài dự kiến làm việc;
  • Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc;
  • Trường hợp làm việc dưới hình thức ký hợp đồng lao động thì sau khi được cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài thì phải ký hợp đồng lao động và gửi lên cơ quan nhà nước quản lý;

Thời gian nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động Từ 05 đến 45 ngày trước khi giấy phép lao động hết hạn

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com

 

 



Bài viết gần đây

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, kinh tế thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu tìm kiếm, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp một người nước ngoài được mời về làm việc cho đồng thời cả hai công ty khác nhau.
21/06/2025
Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ các quốc gia khác không chỉ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế mà còn tạo điều kiện cho sự giao lưu văn hóa và kỹ thuật. Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động nước ngoài, các vấn đề liên quan đến pháp lý và quản lý lao động cũng trở nên phức tạp hơn, đặc biệt là đối với nhóm lao động chưa thành niên.
14/06/2025
Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nước ngoài quyết định chấm dứt hợp đồng và rời khỏi Việt Nam trước khi giấy phép lao động và thẻ tạm trú hết hạn. Việc này đặt ra nhiều vấn đề pháp lý và thủ tục hành chính mà cả người lao động lẫn doanh nghiệp sử dụng lao động cần nắm rõ để đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
12/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Hiện nay nước ta ngày càng có nhiều lao động nước ngoài làm việc và sản xuất. Với xu thế toàn cầu hóa như hiện nay, lao động nước ngoài đang hỗ trợ cũng như hướng dẫn người Việt Nam trong các hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên trong một số trường hợp nếu như người lao động nước ngoài vi phạm pháp luật bị trục xuất ra khỏi Việt Nam, vậy công việc hiện tại của người đó sẽ xử lý như thế nào. Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
05/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC NGHỈ QUỐC KHÁCH NƯỚC HỌ KHÔNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC NGHỈ QUỐC KHÁCH NƯỚC HỌ KHÔNG

Việt Nam hiện nay ngày càng có nhiều người nước ngoài đến làm việc. Trong đó thường người lao động khi làm việc tại Việt Nam có quyền được nghỉ phép theo những ngày lễ, tết theo đất nước của chính họ. Vậy thì họ sẽ được nghỉ phép như thế nào. Mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết.
30/05/2025
NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM DƯỚI 30 NGÀY CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG ?

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM DƯỚI 30 NGÀY CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG ?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, nhiều chuyên gia, nhà quản lý, lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng cần có giấy phép lao động. Vậy người nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày thì được pháp luật quy định như thế nào?. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này chúng ta cần lưu ý các quy định như sau:
24/05/2025
Chat Zalo