Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC

27/05/2022

1. Điều kiện xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài của người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động giáo viên nước ngoài có thể là các trường học, trung tâm đào tạo nghề, trung tâm ngoại ngữ, tin học,… và các cơ sở đào tạo khác được cấp phép hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

Người sử dụng lao động là giáo viên nước ngoài khi đáp ứng điều kiện sau:

  • Có giấy phép thành lập, hoạt động giáo dục hợp pháp tại Việt Nam;
  • Phải giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận;

2. Điều kiện xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài của giáo viên.

Giáo viên người nước ngoài giảng dạy ở Việt Nam có thể là giáo viên thỉnh giảng, giáo viên cơ hữu, được ký hợp đồng lao động ngắn hạn, dài hạn hoặc các loại hợp đồng khác phù hợp với pháp luật Việt Nam.

Điều kiện của giáo viên người nước ngoài khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động:

  • Giáo viên đủ 18 tuổi trở lên;
  • Giáo viên không bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Có đủ sức khỏe đảm nhiệm công việc theo quy định;
  • Không đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự;
  • Có bằng cấp về sư phạm phù hợp với vị trí công việc xin giấy phép.

3. Trường hợp nào không phải xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài?

  • Được cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu. Các cơ sở được cử sang giảng dạy, nghiên cứu gồm:
    • Trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc;
    • Các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.
  • Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.
  • Đã kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

4. Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động

  •  Tổ chức xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài nộp hồ sơ tại Sở lao động thương binh và xã hội nơi đặt trụ sở.

5. Thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài.

Hồ sơ thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài: 

  • Đơn xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài (theo mẫu);
  • Giấy khám sức khỏe có giá trị tại Việt Nam trong thời gian 12 tháng;
  • Phiếu lý lịch tư pháp của giáo viên trong thời gian 06 tháng;
  • Văn bằng chứng minh trình độ, bằng cấp của giáo viên phù hợp với công việc;
  • Ảnh màu 4 cm x 6 cm. (Ảnh chụp phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu trong thời gian 06 tháng)
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
  • Bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
  • Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa cơ sở giáo dục Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong lĩnh vực giáo dục (nếu có)

Trình tự thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài: 

  • Cơ sở giáo dục nộp hồ sơ đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ít nhất 15 ngày từ ngày giáo viên nước ngoài dự kiến làm việc;
  • Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc;
  • Trường hợp làm việc dưới hình thức ký hợp đồng lao động thì sau khi được cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài thì phải ký hợp đồng lao động và gửi lên cơ quan nhà nước quản lý;

Thời gian nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động Từ 05 đến 45 ngày trước khi giấy phép lao động hết hạn

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com

 

 



Bài viết gần đây

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam dưới hình thức hợp đồng lao động cần phải được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động trong công ty của họ. Tuy nhiên, nếu hợp đồng lao động người nước ngoài ký dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến đóng bảo hiểm xã hội để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
12/04/2025
NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam không chỉ trở thành điểm đến của nhiều lao động nước ngoài mà còn chứng kiến sự gia tăng sự kết hôn giữa các cặp đổi người nước ngoài và công dân Việt Nam.
05/04/2025
SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Ngày 05/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định 1086/QĐ-SNV ủy quyền cho UBND các quận, huyện, thị xã giải quyết thủ tục liên quan đến lĩnh vực việc làm và an toàn lao động thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ, trong đó có 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 31/12/2025 như sau:
29/03/2025
QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

QUY ĐỊNH CHUNG VỀ DI CHUYỂN NỘI BỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Việc di chuyển người lao động nước ngoài trong nội bộ doanh nghiệp tại Việt Nam là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự quốc tế. Các quy định pháp lý hiện hành, bao gồm Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, cung cấp cơ sở pháp lý rõ ràng và chi tiết để thực hiện việc di chuyển này một cách hợp pháp và hiệu quả.
21/03/2025
Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Người nước ngoài làm việc với thời gian làm việc dưới 90 ngày

Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến thời hạn của giấy phép lao động để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
15/03/2025
Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Mức phạt đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn

Người lao động nước ngoài đang làm việc ở Việt Nam ngày càng nhiều do sự phát triển kinh tế, thu hút đầu tư nước ngoài và nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực. Để làm việc hợp pháp, người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam mà chưa gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động. Để hiểu rõ hơn mức phạt, mời quý độc giả theo dõi bài viết dưới đây.
07/03/2025
Chat Zalo