VPGD: số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

THỦ TỤC GIA HẠN VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

10/08/2023

1. Điều kiện gia hạn visa lao động

  • Hộ chiếu còn thời hạn theo quy định và dài hơn thời hạn dự định gia hạn ít nhất 1 tháng.
  • Tạm trú hợp pháp tại Việt Nam và khai báo tạm trú theo đúng quy định.
  • Giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn giấy phép lao động còn thời hạn.

2. Hồ sơ gia hạn visa cho người lao động nước ngoài

  • Giấy phép ĐKKD, chứng nhận đầu tư: bản photo, đóng dấu treo công ty.
  • Hộ chiếu bản gốc.
  • Mẫu NA5 – Đơn xin gia hạn visa Việt Nam. 
  • Xác nhận tạm trú (có thể khai trực tuyến hoặc do công an phường xác nhận).
  • Giấy phép lao động bản gốc hoặc giấy miễn giấy phép lao động (để đối chiếu).
  • Giấy giới thiệu.
  • 2 hình thẻ size 4×6.

3.Thủ tục gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Các bước gia hạn visa LĐ cho chuyên gia người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm:

Bước 1. Soạn hồ sơ xin gia hạn visa LĐ

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ như đã liệt kê ở phần hồ sơ gia hạn visa LĐ.

Bước 2. Nộp hồ sơ gia hạn visa LĐ cho người nước ngoài

- Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ gia hạn visa lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam, bạn tiến hành nộp hồ sơ lên Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh, công an tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương.

Theo kinh nghiệm gia hạn visa Việt Nam, bạn nên làm thủ tục xin gia hạn visa LĐ trước khi hết hạn 3-5 ngày. Để phòng khi hồ sơ gặp trục trặc thì vẫn còn thời gian để xử lý.

Bước 3. Nhận kết quả gia hạn visa LĐ Việt Nam

Sau khoảng 5 ngày làm việc, bạn đến địa điểm đã nộp hồ sơ ở bước 2 để đưa giấy biên nhận cho cán bộ kiểm tra. Nếu xin gia hạn visa LĐ thành công, tiến hành nộp lệ phí gia hạn visa Việt Nam và nhận kết quả.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com

 



Bài viết gần đây

[ TẠI SAO CÔNG TY SLD LÀ ĐƠN VỊ UY TÍN LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ]

[ TẠI SAO CÔNG TY SLD LÀ ĐƠN VỊ UY TÍN LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ]

[ TẠI SAO CÔNG TY SLD LÀ ĐƠN VỊ UY TÍN LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ]
20/09/2025
THỦ TỤC VÀ HỒ SƠ CẦN THIẾT ĐỂ XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI.

THỦ TỤC VÀ HỒ SƠ CẦN THIẾT ĐỂ XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI.

THỦ TỤC VÀ HỒ SƠ CẦN THIẾT ĐỂ XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI.
06/09/2025
ĐIỂM MỚI TRONG QUY ĐỊNH VỀ NLĐ NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM THEO NGHỊ ĐỊNH MỚI 219/2025/NĐ-CP SO VỚI NGHỊ ĐỊNH 152/2020/NĐ-CP VÀ 70/2023/NĐ-CP

ĐIỂM MỚI TRONG QUY ĐỊNH VỀ NLĐ NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM THEO NGHỊ ĐỊNH MỚI 219/2025/NĐ-CP SO VỚI NGHỊ ĐỊNH 152/2020/NĐ-CP VÀ 70/2023/NĐ-CP

Sự thay đổi trong quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nghị định mới 219/2025/NĐ-CP so với Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung nghị định 152/2020/NĐ-CP
12/08/2025
CHẾ ĐỘ BHXH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025

CHẾ ĐỘ BHXH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025

CHẾ ĐỘ BHXH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025
18/07/2025
NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, kinh tế thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu tìm kiếm, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp một người nước ngoài được mời về làm việc cho đồng thời cả hai công ty khác nhau.
21/06/2025
Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ các quốc gia khác không chỉ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế mà còn tạo điều kiện cho sự giao lưu văn hóa và kỹ thuật. Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động nước ngoài, các vấn đề liên quan đến pháp lý và quản lý lao động cũng trở nên phức tạp hơn, đặc biệt là đối với nhóm lao động chưa thành niên.
14/06/2025
Chat Zalo