Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

Thủ tục trả thẻ tạm trú cho người nước ngoài khi nghỉ việc

10/01/2025

Trả lại thẻ tạm trú là việc doanh nghiệp, tổ chức hoặc người nước ngoài xét thấy không cần thiết sử dụng thẻ tạm trú hoặc vì những nguyên nhân chủ quan mà người bên ngoài và đơn vị bảo lãnh có thoả thuận về việc trả thẻ thì thực hiện việc trả thẻ tạm trú theo quy định. Trong bài viết dưới đây, công ty SLD sẽ cung cấp thông tin về thủ tục thẻ tạm trú cho người nước ngoài khi nghỉ việc với Quý khách hàng!

I. Những trường hợp trả thẻ tạm trú của người nước ngoài

  • Người nước ngoài hết thời hạn làm việc tại Việt Nam mà còn thẻ tạm trú còn dài hạn
  • Người nước ngoài về nước không quay trở lại Việt Nam
  • Người nước ngoài chuyển sang làm việc cho một doạn nghiệp, công ty khác
  • Người nước ngoài đã ly hôn với người Việt Nam và hiện không còn người bảo lãnh

II. Trình tự thủ tục trả thẻ tạm trí cho người nước ngoài khi không còn bảo lãnh

Bước 1: Doanh nghiệp cần gửi thông báo chính thức bằng văn bản cho người lao động nước ngoài về việc chấm dứt hợp đồng lao động. Văn bản thông báo phải nêu rõ lý do hợp pháp cho việc chấm dứt hợp đồng theo quy định của Bộ luật Lao động và phải tuân thủ đầy đủ các quy định về thời hạn, nội dung và hình thức thông báo.

Bước 2: Doanh nghiệp có trách nhiệm thu hồi thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài ngay sau khi hợp đồng lao động chấm dứt. Quá trình thu hồi phải được thực hiện theo quy định và có sự xác nhận từ phía người lao động.

Bước 3: Doanh nghiệp phải nộp trả thẻ tạm trú cho cơ quan xuất nhập cảnh có thẩm quyền trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày hợp đồng lao động kết thúc.

Địa chỉ nộp hồ sơ:

  • Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh/Thành phố nơi đang cư trú.
  • Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an (đối với cư dân tại Hà Nội hoặc Thành phố Hồ Chí Minh).

III. Hồ sơ trả thẻ tạm trú cho người nước ngoài

  • Hộ chiếu bản gốc
  • Thẻ tạm trú bản gốc
  • Tờ khai xin cấp thị thực ngắn hạn theo mẫu NA5
  • Giấy giới thiệu của doanh nghiệp, tổ chức đi làm thủ tục trả lại thẻ tạm trú;

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7 ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần

Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần

Với công cuộc hội nhập toàn cầu ngày nay, càng ngày càng có nhiều người lao động nước ngoài tới làm việc tại Việt Nam. Đặc biệt là khi họ sẽ góp vốn vào công ty khi làm việc, vậy thì liệu khi đó người lao động nước ngoài này có cần giấy phép lao động hay không? Mời quý khách và các bạn đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết:
29/04/2025
XỬ LÝ VI PHẠM KHI Ở QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ HOẶC VISA

XỬ LÝ VI PHẠM KHI Ở QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ HOẶC VISA

Hiện nay đang có rất nhiều người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên vì một số lý do cá nhân, họ có thể bị quá hạn visa, vậy khi đó họ sẽ bị xử phạt như thế nào? Mời các bạn theo dõi bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
26/04/2025
Người nước ngoài phải làm việc tại địa điểm ghi trên giấy phép lao động

Người nước ngoài phải làm việc tại địa điểm ghi trên giấy phép lao động

Càng ngày càng có nhiều người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người nước ngoài cần đáp ứng đủ điều kiện điển hình như đại đa số mọi người đều cần có giấy phép lao động để được làm việc tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có đề cập đến địa điểm làm việc tại công ty mà người nước ngoài sẽ làm việc, vậy họ có phải bắt buộc làm tại địa điểm làm việc ghi trên giấy phép không hay được linh động? Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để tham khảo.
18/04/2025
Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam dưới hình thức hợp đồng lao động cần phải được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động trong công ty của họ. Tuy nhiên, nếu hợp đồng lao động người nước ngoài ký dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến đóng bảo hiểm xã hội để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
12/04/2025
NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

NHỮNG LƯU Ý VỀ TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KẾT HÔN VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam không chỉ trở thành điểm đến của nhiều lao động nước ngoài mà còn chứng kiến sự gia tăng sự kết hôn giữa các cặp đổi người nước ngoài và công dân Việt Nam.
05/04/2025
SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

SỞ NỘI VỤ ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Ngày 05/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội ra quyết định 1086/QĐ-SNV ủy quyền cho UBND các quận, huyện, thị xã giải quyết thủ tục liên quan đến lĩnh vực việc làm và an toàn lao động thuộc thẩm quyền của Sở Nội vụ, trong đó có 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 31/12/2025 như sau:
29/03/2025
Chat Zalo