VPGD: số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

ỦY QUYỀN CHO UBND QUẬN, HUYỆN, THỊ XÃ TẠI HÀ NỘI GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

28/05/2024

Hiện nay, nước ta có khoảng hơn 100.000 người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Vào ngày 06/05/2024, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội ra quyết định 406/QĐ-SLĐTBXH ủy quyền cho các UBND quận, huyện, thị xã xử lý 03 thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố Hà Nội nhằm tạo thuận lợi, giảm thời gian, chi phí cho người lao động nước ngoài. Trong bài viết dưới đây, công ty TNHH SLD sẽ cung cấp các thông tin cụ thể cho Quý khách hàng.

Từ ngày 01/06/2024 đến hết ngày 31/12/2024, UBND các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội là cơ quan có thẩm quyền ra quyết định công nhận giải quyết 03 thủ tục sau:

Thứ nhất, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong trường hợp người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

Thứ hai, cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Thứ ba, gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Như vậy, so với quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP, thay vì trực tiếp đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội để được xác nhận miễn cấp, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động, thì người lao động nước ngoài sẽ thực hiện thủ tục nhận kết quả tại UBND quận, huyện, thị xã nơi người lao động nước ngoài dự đang làm việc. Ví dụ, công ty có trụ sở tại quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội có nhu cầu gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại công ty thì công ty sẽ nhận kết quả tại UBND quận Cầu Giấy.

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7 ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

ĐIỂM MỚI TRONG QUY ĐỊNH VỀ NLĐ NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM THEO NGHỊ ĐỊNH MỚI 219/2025/NĐ-CP SO VỚI NGHỊ ĐỊNH 152/2020/NĐ-CP VÀ 70/2023/NĐ-CP

ĐIỂM MỚI TRONG QUY ĐỊNH VỀ NLĐ NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM THEO NGHỊ ĐỊNH MỚI 219/2025/NĐ-CP SO VỚI NGHỊ ĐỊNH 152/2020/NĐ-CP VÀ 70/2023/NĐ-CP

Sự thay đổi trong quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nghị định mới 219/2025/NĐ-CP so với Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung nghị định 152/2020/NĐ-CP
12/08/2025
CHẾ ĐỘ BHXH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025

CHẾ ĐỘ BHXH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025

CHẾ ĐỘ BHXH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NĂM 2025
18/07/2025
NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC CHO HAI CÔNG TY THÌ CÓ CẦN HAI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, kinh tế thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu tìm kiếm, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp một người nước ngoài được mời về làm việc cho đồng thời cả hai công ty khác nhau.
21/06/2025
Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Người lao động nước ngoài dưới 18 tuổi có được làm việc tại Việt Nam không?

Việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ các quốc gia khác không chỉ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế mà còn tạo điều kiện cho sự giao lưu văn hóa và kỹ thuật. Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng của lực lượng lao động nước ngoài, các vấn đề liên quan đến pháp lý và quản lý lao động cũng trở nên phức tạp hơn, đặc biệt là đối với nhóm lao động chưa thành niên.
14/06/2025
Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Người nước ngoài nghỉ việc về nước khi còn hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nước ngoài quyết định chấm dứt hợp đồng và rời khỏi Việt Nam trước khi giấy phép lao động và thẻ tạm trú hết hạn. Việc này đặt ra nhiều vấn đề pháp lý và thủ tục hành chính mà cả người lao động lẫn doanh nghiệp sử dụng lao động cần nắm rõ để đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
12/06/2025
LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM BỊ TRỤC XUẤT VÀ VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Hiện nay nước ta ngày càng có nhiều lao động nước ngoài làm việc và sản xuất. Với xu thế toàn cầu hóa như hiện nay, lao động nước ngoài đang hỗ trợ cũng như hướng dẫn người Việt Nam trong các hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên trong một số trường hợp nếu như người lao động nước ngoài vi phạm pháp luật bị trục xuất ra khỏi Việt Nam, vậy công việc hiện tại của người đó sẽ xử lý như thế nào. Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
05/06/2025
Chat Zalo