Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội sontung.sld@gmail.com
08:00am - 17:00pm

XUÊ XOA LÀ CHUYỆN NHỎ VÀ TÌNH TRẠNG MẤT AN TOÀN LAO ĐỘNG

22/04/2022

♦ Doanh nghiệp lơ là, thậm chí xem thường công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn trong thi công, sản xuất XUÊ XOA RẰNG ĐÓ CHỈ LÀ CHUYỆN NHỎ.

♦ Đối với người lao động, đây là việc chúng ta xuê xoa với nhau, từ những sai sót nhỏ thành nếp nghĩ, cách làm cẩu thả, xem thường kỷ luật an toàn trong lao động, xem nhẹ sức khỏe và cả tính mạng của mình và đồng nghiệp.

 Xuê xoa từ chuyện nhỏ...

- Khi được tiếp xúc với những người lao động làm việc trong doanh nghiệp Nhật Bản. Ở đó, ai cũng am hiểu kiến thức về an toàn, chấp hành nghiêm ngặt nguyên tắc đảm bảo an toàn, mọi lúc mọi nơi.

- Ở đó, an toàn trong lao động sản xuất không chỉ là một câu khẩu hiệu hô hào suông mà là một tiêu chí cho mọi hành vi trong hoạt động sản xuất.

- Với họ, an toàn không chỉ vì bản thân mỗi một người lao động và gia đình họ mà còn là một giá trị, uy tín để làm nên thương hiệu của doanh nghiệp Nhật, cho xã hội, cho quốc gia.

- Ở đó, để đảm bảo an toàn, ngoài ý thức, hành vi con người, doanh nghiệp chú trọng đầu tư trang thiết bị máy móc, phương pháp kỹ thuật, công nghệ tiên tiến... nhằm làm giảm các nguy cơ rủi ro cho người lao động.

- Ở đó, chủ doanh nghiệp có những đãi ngộ xứng đáng cho những sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp cũng như đưa ra các giải pháp, phương án giảm thiểu nguy cơ gây mất an toàn lao động. Đồng thời, họ cũng sẵn sàng mạnh tay kỷ luật, thậm chí sa thải những người chủ quan, vi phạm an toàn lao động hoặc để xảy ra tai nạn cho người khác.

• Công tác đảm bảo an toàn lao động của nhiều doanh nghiệp hiện nay thường đi ngược lại với các quy trình.

• Thay vì đầu tư chi phí phòng tai nạn, họ dùng chi phí để tìm cách thoái thác trách nhiệm, bồi thường để đổ trách nhiệm về phía người lao động, do yếu tố khách quan.

• Việc doanh nghiệp bồi thường cho thân nhân người lao động những khoản tiền sau tai nạn nghiêm trọng trong nhiều trường hợp cũng được coi như đã làm xong trách nhiệm, đã giải quyết hậu quả...

----------------------------------------

CÔNG TY TNHH SLD

Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline : 0979.058.265

Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Email: sontung.sld@gmail.com



Bài viết gần đây

Liệu giấy phép lao động hết hạn sẽ tự động bị hủy nếu công ty không gia hạn mới cho người lao động hay không?

Liệu giấy phép lao động hết hạn sẽ tự động bị hủy nếu công ty không gia hạn mới cho người lao động hay không?

Trong bối cảnh hội nhập và mở cửa kinh tế, số lượng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng gia tăng, đặc biệt trong các lĩnh vực yêu cầu chuyên môn cao. Giấy phép lao động (GPLĐ) vì thế trở thành một trong những loại giấy tờ pháp lý bắt buộc và quan trọng để hợp pháp hóa vị trí làm việc của họ.
17/05/2025
LỆ PHÍ NHÀ NƯỚC XIN CẤP VISA (THỊ THỰC) MỚI NHẤT 2025

LỆ PHÍ NHÀ NƯỚC XIN CẤP VISA (THỊ THỰC) MỚI NHẤT 2025

Với nhu cầu của từng người mà họ sẽ xin visa vào Việt Nam. SLD sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lệ phí mới nhất giúp bạn đọc nắm bắt kịp thời và chuẩn bị tốt nhất cho các kế hoạch du lịch hay công tác trong năm 2025.
10/05/2025
Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần

Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần

Với công cuộc hội nhập toàn cầu ngày nay, càng ngày càng có nhiều người lao động nước ngoài tới làm việc tại Việt Nam. Đặc biệt là khi họ sẽ góp vốn vào công ty khi làm việc, vậy thì liệu khi đó người lao động nước ngoài này có cần giấy phép lao động hay không? Mời quý khách và các bạn đọc bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết:
29/04/2025
XỬ LÝ VI PHẠM KHI Ở QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ HOẶC VISA

XỬ LÝ VI PHẠM KHI Ở QUÁ HẠN THẺ TẠM TRÚ HOẶC VISA

Hiện nay đang có rất nhiều người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên vì một số lý do cá nhân, họ có thể bị quá hạn visa, vậy khi đó họ sẽ bị xử phạt như thế nào? Mời các bạn theo dõi bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
26/04/2025
Người nước ngoài phải làm việc tại địa điểm ghi trên giấy phép lao động

Người nước ngoài phải làm việc tại địa điểm ghi trên giấy phép lao động

Càng ngày càng có nhiều người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người nước ngoài cần đáp ứng đủ điều kiện điển hình như đại đa số mọi người đều cần có giấy phép lao động để được làm việc tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có đề cập đến địa điểm làm việc tại công ty mà người nước ngoài sẽ làm việc, vậy họ có phải bắt buộc làm tại địa điểm làm việc ghi trên giấy phép không hay được linh động? Mời quý độc giả đọc bài viết dưới đây để tham khảo.
18/04/2025
Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam dưới hình thức hợp đồng lao động cần phải được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động trong công ty của họ. Tuy nhiên, nếu hợp đồng lao động người nước ngoài ký dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Trong bài viết này, công ty TNHH SLD tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến đóng bảo hiểm xã hội để mang đến cái nhìn tổng quan và rõ ràng nhất.
12/04/2025
Chat Zalo